Recepcionista de Hotel
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia previa en atención al cliente.
- Habilidades de comunicación y manejo de situaciones difíciles.
- Conocimiento de idiomas (inglés, preferentemente).
Funciones:
- Realizar el check-in y check-out de los huéspedes.
- Atender llamadas y correos electrónicos.
- Proporcionar información sobre servicios del hotel y atracciones locales.
- Gestionar reservas y cancelaciones.
Beneficios:
- Descuentos en alojamiento.
- Oportunidades de crecimiento y promoción.
- Seguro médico.
Camarero/a de Piso
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en limpieza y mantenimiento.
- Capacidad para realizar trabajos físicos.
- Atención al detalle.
Funciones:
- Limpiar y arreglar habitaciones.
- Cambiar ropa de cama y toallas.
- Reponer suministros de baño y minibar.
- Informar de desperfectos o necesidades de reparación.
Beneficios:
- Bonos por desempeño.
- Uniforme y materiales de trabajo proporcionados.
- Capacitación continua.
Conserje
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en atención al cliente y conocimiento de la ciudad.
- Habilidades de comunicación y solución de problemas.
- Conocimiento de varios idiomas (preferiblemente).
Funciones:
- Proporcionar información y asistencia a los huéspedes.
- Gestionar reservas de restaurantes, eventos y transporte.
- Resolver quejas y problemas de los huéspedes.
- Coordinar servicios especiales, como tours y espectáculos.
Beneficios:
- Propinas y comisiones.
- Oportunidades de networking.
- Descuentos en servicios del hotel.
Chef de Cocina
Requisitos:
- Educación técnica o superior en gastronomía.
- Experiencia previa en cocinas profesionales.
- Habilidades de liderazgo y organización.
- Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria.
Funciones:
- Planificar y preparar menús.
- Supervisar y entrenar al personal de cocina.
- Controlar la calidad de los platos servidos.
- Gestionar inventarios y pedidos de suministros.
Beneficios:
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Seguro médico.
- Comidas proporcionadas durante el turno.
Botones
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en atención al cliente.
- Buen estado físico.
- Habilidades de comunicación.
Funciones:
- Ayudar a los huéspedes con su equipaje.
- Proporcionar información sobre el hotel y sus servicios.
- Asistir a los huéspedes con el transporte.
- Realizar recados y tareas asignadas por la recepción.
Beneficios:
- Propinas.
- Uniforme proporcionado.
- Descuentos en servicios del hotel.
Gerente de Hotel
Requisitos:
- Título universitario en administración hotelera o afines.
- Experiencia previa en gestión hotelera.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Conocimiento de finanzas y marketing.
Funciones:
- Supervisar todas las operaciones del hotel.
- Gestionar el personal y coordinar departamentos.
- Controlar presupuestos y finanzas.
- Desarrollar estrategias de marketing y ventas.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Bonos por desempeño.
- Seguro médico y de vida.
Supervisor de Mantenimiento
Requisitos:
- Educación técnica en mantenimiento o ingeniería.
- Experiencia en mantenimiento de instalaciones.
- Conocimiento de sistemas eléctricos, mecánicos y de plomería.
- Habilidades de liderazgo y organización.
Funciones:
- Supervisar el equipo de mantenimiento.
- Realizar inspecciones y reparaciones de las instalaciones.
- Gestionar los registros de mantenimiento.
- Coordinar con proveedores y contratistas externos.
Beneficios:
- Sueldo competitivo.
- Capacitación continua.
- Seguro de accidentes.
Encargado de Reservas
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia previa en reservas y ventas.
- Conocimiento de sistemas de reservas (PMS).
- Habilidades de comunicación y ventas.
Funciones:
- Gestionar reservas de habitaciones y servicios adicionales.
- Atender solicitudes y consultas de clientes.
- Coordinar con otros departamentos para garantizar la disponibilidad.
- Actualizar sistemas de reservas y registros.
Beneficios:
- Comisiones por reservas.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
Animador Turístico
Requisitos:
- Educación secundaria completa.
- Experiencia en entretenimiento o actividades recreativas.
- Habilidades de comunicación y liderazgo.
- Conocimiento de varios idiomas (preferiblemente).
Funciones:
- Organizar y dirigir actividades recreativas para los huéspedes.
- Coordinar eventos especiales y espectáculos.
- Animar a los huéspedes a participar en actividades.
- Supervisar la seguridad durante las actividades recreativas.
Beneficios:
- Bonos por desempeño.
- Alojamiento y alimentación.
- Ambiente de trabajo dinámico y divertido.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: (HAZ CLICK EN TU PAIS) ↓↓↓↓ EL SALVADOR / GUATEMALA / COSTA RICA / MEXICO / COLOMBIA / ECUADOR / PERU / CHILE
