Solicitan 121 Personales para Ventas| Postula

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia previa en ventas o atención al cliente.
  • Habilidades de comunicación y persuasión.
  • Conocimientos básicos de manejo de caja registradora y punto de venta.

Funciones:

  • Atender y asesorar a los clientes en la tienda.
  • Mantener el inventario organizado y reponer productos.
  • Procesar ventas y manejar transacciones en efectivo o tarjetas.
  • Resolver consultas y quejas de los clientes.

Beneficios:

  • Salario base más comisiones.
  • Descuentos en productos de la tienda.
  • Oportunidades de desarrollo y promoción interna.

Requisitos:

  • Título en marketing, administración o áreas relacionadas.
  • Experiencia en ventas de productos o servicios.
  • Habilidades de negociación y cierre de ventas.
  • Disponibilidad para viajar si es necesario.

Funciones:

  • Identificar y contactar potenciales clientes.
  • Presentar y vender productos o servicios a clientes nuevos y existentes.
  • Preparar y enviar cotizaciones y contratos.
  • Realizar seguimiento post-venta y mantener relaciones con los clientes.

Beneficios:

  • Salario base más comisiones.
  • Bonos por cumplimiento de metas.
  • Capacitación continua y desarrollo profesional.

Requisitos:

  • Título en administración de empresas, marketing o afines.
  • Experiencia en manejo de cuentas y ventas.
  • Habilidades de gestión de relaciones y servicio al cliente.
  • Conocimiento de CRM y técnicas de ventas.

Funciones:

  • Gestionar una cartera de cuentas de clientes.
  • Desarrollar estrategias para aumentar las ventas y retención de clientes.
  • Resolver problemas y consultas de los clientes.
  • Preparar informes de ventas y pronósticos.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Bonos por desempeño.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y ascensos.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia en ventas o atención al cliente.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Conocimientos básicos de informática y software de ventas.

Funciones:

  • Apoyar al equipo de ventas en la gestión de clientes y tareas administrativas.
  • Preparar informes y presentaciones de ventas.
  • Mantener actualizada la base de datos de clientes.
  • Coordinar citas y reuniones con clientes.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de desarrollo y formación.
  • Ambiente de trabajo colaborativo.

Requisitos:

  • Título en administración de empresas, marketing o áreas relacionadas.
  • Experiencia previa en liderazgo de equipos de ventas.
  • Habilidades de análisis y planificación estratégica.
  • Conocimiento avanzado de técnicas y herramientas de ventas.

Funciones:

  • Supervisar y liderar el equipo de ventas.
  • Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.
  • Analizar datos de ventas y preparar informes de rendimiento.
  • Capacitar y motivar al equipo de ventas.

Beneficios:

  • Salario competitivo más bonificaciones.
  • Beneficios de salud y seguro de vida.
  • Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa, preferiblemente con formación en ventas.
  • Experiencia en consultoría y ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adecuadas.

Funciones:

  • Asesorar a los clientes sobre productos o servicios.
  • Realizar demostraciones y presentaciones de ventas.
  • Desarrollar propuestas y cerrar ventas.
  • Mantener relaciones a largo plazo con los clientes.

Beneficios:

  • Salario base más comisiones.
  • Capacitación continua.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos:

  • Título en administración, marketing o áreas relacionadas.
  • Experiencia en coordinación y gestión de equipos de ventas.
  • Habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Conocimientos de CRM y técnicas de ventas.

Funciones:

  • Coordinar las actividades del equipo de ventas.
  • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
  • Preparar informes de rendimiento y análisis de ventas.
  • Apoyar en la capacitación y desarrollo del equipo de ventas.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Bonificaciones por rendimiento.
  • Beneficios de salud y seguridad laboral.

Requisitos:

  • Educación secundaria completa.
  • Experiencia en ventas online y comercio electrónico.
  • Conocimiento de plataformas de ventas online (Amazon, eBay, Shopify, etc.).
  • Habilidades en marketing digital y manejo de redes sociales.

Funciones:

  • Gestionar las ventas a través de plataformas online.
  • Optimizar listados de productos y estrategias de marketing digital.
  • Atender consultas y resolver problemas de los clientes online.
  • Analizar datos de ventas online y preparar informes.

Beneficios:

  • Salario base más comisiones.
  • Flexibilidad laboral.
  • Oportunidades de desarrollo y especialización en comercio electrónico.

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